
Walmart telah menjadi perusahaan besar terbaru yang mengabaikan langkah-langkah keberagaman, kesetaraan, dan inklusi.
Ini adalah kabar baik bagi orang Amerika yang bosan dengan omong kosong.
Hal ini terjadi setelah aktivis konservatif Robbie Starbuck mengancam akan melakukan boikot menjelang Black Friday untuk menyoroti kebijakan “bangun” yang dilakukan pengecer terbesar di dunia tersebut.
Starbucks memiliki lebih dari 700.000 pengikut di platform media sosial X saja, dan misinya adalah membuat perusahaan mengakhiri kebijakan DEI.
Dia ingat dalam postingan hari Senin bahwa perwakilan Walmart benar-benar menghubunginya ketika mereka mengetahui dia sedang menyelidiki perusahaan yang berbasis di Bentonville, Arkansas.
“Kami bisa berdialog jujur dengan Walmart, dan seperti yang sudah saya katakan sejak lama, saya tidak akan meminta perusahaan tersebut menerima pandangan politik saya. Saya hanya menganjurkan netralitas perusahaan,” kata Starbucks. “Saya tidak setuju dengan kebijakan sayap kiri yang dipaksakan kepada saya dan orang-orang seperti saya melalui hal-hal seperti DEI.”
Dia menjelaskan bahwa tujuannya adalah untuk “mengubah korporasi Amerika dan mengembalikan mereka ke kebijakan yang waras dan netral.”
Berita terkini: Walmart mengakhiri kebijakan bangun tidurnya. Sekarang saya secara eksklusif dapat memberi tahu Anda apa yang berubah dan bagaimana hal itu terjadi.
Minggu lalu saya memberi tahu eksekutif senior saya @walmart Saya di sana untuk menulis cerita tentang kebangkitan. Sebaliknya, kami melakukan percakapan produktif untuk mencari solusi.
Dibawah ini adalah… pic.twitter.com/BD02xJQ0X2
—Robby Starbuck (@robbystarbuck) 25 November 2024
Bloomberg mencatat bahwa Starbucks memainkan peran yang jelas dalam pengumuman Walmart pada hari Senin.
Apakah menurut Anda DEI benar-benar dapat membantu siapa pun?
Walmart telah memutuskan untuk tidak lagi berpartisipasi dalam Indeks Kesetaraan Perusahaan, yang mendukung gerakan hak asasi manusia LGBTQ.
Pengecer tersebut mengatakan mereka tidak akan menjual produk yang tidak pantas secara seksual atau transgender yang ditujukan untuk anak-anak.
Walmart akan menghentikan pelatihan kesetaraan ras dan membubarkan dana Pusat Kesetaraan Rasial, yang didirikan pada tahun 2020 sebagai tanggapan terhadap protes George Floyd.
Selain itu, perusahaan tidak lagi mengevaluasi pemasoknya berdasarkan kriteria demografi tertentu.
Menurut Bloomberg, Walmart memiliki tenaga kerja yang beragam ras, dengan lebih dari setengah dari 1,6 juta karyawannya di Amerika Serikat terdiri dari orang-orang kulit berwarna.
Starbucks mengatakan perusahaan lain yang telah membatalkan DEI antara lain: Tractor Supply Company, John Deere, Harley-Davidson, Polaris, Indian Motorcycle, Lowe's, Ford, Coors, Stanley Black & Decker, Jack Daniel's, Dewalt Tools, Craftsman, Caterpillar, Boeing dan Toyota .
Walmart mengatakan kepada Bloomberg bahwa keputusan untuk mengubah kebijakan DEI telah dilakukan selama berbulan-bulan, namun mungkin perhatian Starbucks mendorong keputusan tersebut.
Outlet berita tersebut mencatat bahwa dunia usaha telah memperhatikan keputusan Mahkamah Agung AS pada bulan Juni 2023 yang menyatakan bahwa tindakan afirmatif dalam penerimaan perguruan tinggi tidak konstitusional dan menyadari bahwa kebijakan DEI mereka mungkin menghadapi tantangan hukum serupa.
NPR melaporkan, “Seorang juru bicara Walmart mengatakan beberapa perubahan kebijakan telah dilakukan selama beberapa waktu. Misalnya, Walmart telah berhenti menggunakan kata DEI dalam jabatan dan komunikasi dan mulai menggunakan kata 'atribusi'.”
Akhir dari kebangkitan tidak akan terjadi dalam waktu dekat. Untungnya, perusahaan seperti Walmart mulai melihat titik terang.
Beriklan di The Daily West dan jangkau jutaan pembaca yang terlibat sambil mendukung pekerjaan kami. Beriklan hari ini.